2025년 교사 연봉, 얼마 받을 수 있을까?
2025년 공무원 봉급 인상률은 기본급 기준 약 2.3% 인상이 반영될 것으로 예측되고 있습니다.
이로 인해 교사의 기본급 및 수당 체계도 함께 오르게 되며, 특히 정근수당, 가산점, 호봉에 따라
실수령액 차이가 큽니다.
🧾 이번 글에서는
✔️ 교사 정근수당
✔️ 교사 가산점 (가산금)
✔️ 2025 교사 호봉별 연봉
을 한 번에 총정리합니다.
정근수당이란?
정근수당은 일정 기간 성실히 근무한 공무원에게 지급되는 보상 개념의 수당입니다.
교사의 경우 매년 6월과 12월, 기본급의 일정 비율로 지급됩니다.
1년 미만 | 지급 없음 |
1~2년 | 50% |
2년~이상 | 100% (기본급 기준) |
🔹 예시: 교사 기본급 250만 원 기준,
- 정근수당 100% → 6월과 12월에 각각 250만 원씩 지급
- 연 500만 원 이상의 실수령 상승 효과 발생
가산점(가산금)이란?
가산점은 다음과 같은 항목에 따라 추가 지급됩니다.
✅ 교직수당 가산금
- 교직에 일정기간 근무한 경우 지급
- 보통 5년 이상 근무 시점부터 점진적 증가
✅ 초과근무수당(초과수당)
- 방과후 활동, 업무 외 수업 등
- 연간 100만 원 이상 차이 발생 가능
✅ 지방근무가산금
- 농산어촌, 도서벽지 등
- 매월 20만~40만 원 수준
✅ 기타 수당
- 담임수당, 특별업무수당, 연구활동비 등
- 교사별 평균 연간 400~800만 원 수준 차이 발생
📌 정근수당 + 가산금으로만 연간 최대 1,000만 원 이상 추가 수령 가능
2025년 교사 호봉별 연봉표 (예상)
📌 아래는 2025년 기준 예측치로, 2.3% 인상률을 반영한 수치입니다.
(중등 교사 기준 / 기본급 + 수당 일부 포함한 추정치)
1호봉 | 약 2,250,000원 | 약 31,000,000원 |
5호봉 | 약 2,570,000원 | 약 36,500,000원 |
10호봉 | 약 2,950,000원 | 약 42,000,000원 |
15호봉 | 약 3,350,000원 | 약 47,500,000원 |
20호봉 | 약 3,700,000원 | 약 52,000,000원 |
25호봉 | 약 4,020,000원 | 약 56,000,000원 |
30호봉 | 약 4,300,000원 | 약 59,500,000원 |
🔹 여기에 정근수당 + 각종 가산금 + 명절휴가비 등을 포함하면
👉 실수령 연봉은 호봉별로 약 400~700만 원 더 많을 수 있습니다.
이 외에도 꼭 챙겨야 할 수당은?
📌 명절휴가비: 매년 설·추석 각각 60~80만 원 수준
📌 성과상여금: 연 1회 지급, 등급별로 차등
📌 육아휴직, 연가보상비: 조건 충족 시 유급 전환 가능
✅ 특히 지방근무나 특수학교 근무 시 추가 수당이 많기 때문에
교사끼리도 수당 차이로 연봉 격차가 크게 벌어질 수 있습니다.
📌 2025 교사 수당 + 연봉 핵심정리
- ✅ 정근수당: 기본급 100%까지 가능
- ✅ 가산점: 지방, 초과, 교직수당 등 연간 수백만 원 차이
- ✅ 연봉: 1호봉 3,100만~ / 30호봉 5,900만+
- ✅ 실수령 총액은 정근·가산수당 포함 시 훨씬 증가
- ✅ 명절휴가비, 상여금도 꼼꼼히 체크
👩🏫 교사는 기본급 외 수당으로 연봉이 완성됩니다.
2025년을 앞두고, 정근수당과 가산금 구조를 정확히 아는 것만으로도
내 연봉을 미리 예측하고 효율적으로 설계할 수 있습니다.
👉 더 궁금한 교사 연봉 계산법/호봉인정 관련 질문은 댓글 또는 메시지로 남겨주세요!
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